当店で働いているスタッフは専門学生時代の友人です。 山口は毎日ほぼ一緒に帰る程の仲でした。 田嶋に関してはたまに喋るくらいの仲でした（笑） 今こうして二人共私に付いてきてくれていることに大変感謝しております。 皆様、美容師っていう職業どういうイメージですか？ 俗に3Bと言われている職業です。 低所得。立ち仕事で拘束時間が長い。レッスンで帰るのが遅い。休憩時間がないので昼ご飯食べる時間がない、休みが無い。ボーナス無い、退職金なんてもちろんない。 自分の子供が美容師になりたいと言われたら、 こんな厳しい業界に送り出せますか？ だから独立しました。 スタッフが健康で一生働ける会社を作ろうと。 2013年10月2日起業。 山口と宣伝なしでお客様をどれだけつけられるか。 これから私達の下で働く子達にお客様1人くることの大変さ、お客様1人担当することの責任感を教えていかなければなりません。 その能力がなければ人の上に立つ資格はないからです。 幸いお客様が徐々に付いてくださり、2年が経った2015年12月1日。 移転です。次のステージです。 失敗は許されません。 少しでもお客様が気持ちよく美容室から帰られるように、 毎日自分の接客や技術、サービス等日々見直し、新しい技術や知識を取り入れる為の勉強もかかせません。 スタッフの教育もそうです。 スタッフの長所を摘むようなことは経営者はしてはいけません。 ただスタッフの長所が短所にもなりえることもあります。 あなたの長所を叱っているのではなく、 長所を伸ばす為に叱るのです。 叱られるのが好きなやつなんていません。 叱るのが好きなやつなんていません。 一つだけ言えることは 叱られるやつより叱るやつの方が精神的にも肉体的にも苦痛です。 これからさらに成長を見込めるあなたの為、そんなあなたを支持してくれるお客様の為、あなたの部下の為、今後の会社の為に叱るのです。 言い訳は聞きたくありません。 お客様が来てもらえるためにサロンワーク前、サロンワーク中、サロンワーク後に何をすべきか。 経営者は保証なんてものはないです。 いつまでも今この時が大事なんです。 目標を一つ一つクリアして理想の会社にするには、私の力だけは無理です。 山口と田嶋2人の力が必要なのです。 そしてあなた達が必要な理想の会社にして美容業界を変えようじゃありませんか。